Bij het College voor Toetsen en Examens (CvTE) vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. Daarom hebben we veel aandacht voor een diverse en inclusieve werkomgeving.
Hieronder lees je verhalen van (oud-)medewerkers. Zij vertellen hoe zij diversiteit en inclusie ervaren in hun werk en op de werkvloer.
Werving en selectie
Bij de werving en selectie volgen we het beleid van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). We willen dat ons personeel een afspiegeling is van de samenleving waarvoor we werken. Daarom zorgen we voor een divers personeelsbestand. Om dat te bereiken kijken we onder meer kritisch naar onze vacatureteksten en selectieprocedures. Ook zetten we ons actief voor een divers en inclusief werkklimaat.
Onze toetsen en examens
Bij onze toetsen en examens letten we erop dat ze voor iedereen goed te maken zijn.
Daarom controleren we ze zorgvuldig. We leven in een diverse samenleving met verschillende opvattingen, overtuigingen, normen en waarden. Het CvTE neemt dit mee in de samenstelling van examens, waarbij we verschillende geluiden uit de maatschappij laten terugkomen. Ook letten we op diversiteit en inclusie bij de samenstelling van de vaststellingscommissies, waarbij leden verschillende perspectieven meebrengen.